总经理 1名
?【应聘条件】?
一、 全权负责处置一切事务,带领全体员工努力工作,完成所确定的各项目标;
二、 建立健全组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
三、 制定经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行 ,保证经营业务顺利进行;
四、 随时巡视各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题,并将巡视结果传达有关部门;
五、 加强平安管理工作和维修保养工作;
六、 与外界人士保持良好的公共关系,树立对外形象
七、 指导训导工作,培训人才,提高的服务质量和员工的素质。
营销经理 若干名
?【应聘条件】?
1、 负责KTV房的营销工作,直接与客人接触,与客人建立良好的关系,提高自己的订房率,留住老客人,发展并建立新客群。
2、 配合公司管理人员的工作,以公司的利益为大前提,搞好各部门管理人员的关系,搞好内部沟通,以便更好地服务于客人。
3、 注意仪容仪表,发型整齐,淡妆,指甲修剪整齐,干净,穿着制服。
4、 愉快地接受工作,接待客人时应主动热情,彬彬有礼,落落大方,营销经理必须保持一种健康向上的心态对待每一位顾客,不可厚此薄彼。
5、 顾客离开时应有礼貌地与道别,并送至门口处,真诚地邀请客人下次光临。
6、 营销经理应遵循行为规范,具有良好的品德和素质。
7、 营销经理应具德最基本的沟通技巧和营销技巧。
8、 每日做好工作记录和工作总结。
公关经理 若干名
?【应聘条件】?
1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售和优质服务的基础上进行经营决策。
2、组织实施业务拓展和商品销售活动,树立和提高KTV的声誉,使KTV的服务和生意更好。
3、负责业务的开展,受理个人或者单位的订房等服务。
4、组织和参加 VIP客人的的接待,并将它们的情况转告各有关男女公关。和客人进行交流接触,了解他们的的实际需要和爱好,并尽量给予满足。
5、凡公司有活动,要向经常有联系的大客户,老客户发贺电,贺卡,邀请他们前来参加庆祝活动。
6、保持好与客人的良好关系,征求他们的意见,加强与他们之间的友好关系,希望在业务上得到他们的支持。
7、负责收集,积累KTV的资料,并进行宣传。
8、利用可以利用的一切工具,宣传KTV的业务,包括利用网络,报纸,电视等一切媒体。
9、负责男女公关的招聘是其中是重中之重,以确保优质的服务。
运营部长 8名
服务员 20名
收银员 10名
库 管 4名
迎 宾 10名
音响师 2名
出 品 8名
保 洁 8名
保 安 8名
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