经邦咨询陈颖分享医疗美容行业股权设计和股权激励——“首届医疗美容投融资峰会”现场干货

您是否正在困惑

? 如何做好企业治理，避免宝万之争，国美股权之争，真功夫股权之争，雷士照明股权之争……

? 如何让员工干企业的活想干自家的活？

? 如何设计合理的股权结构，实现老板在股权稀释后的同时还能保证控制权？

? 如何在企业在不同的发展阶段，规避股权融资过程中的风险和陷阱？

? 您是否知道股改三种境界：花钱的激励，不花钱的激励，得钱的激励？

? 干股、期权、期股、增值权、实股等各适合什么类型的企业？

? 企业如何实现“利益共同体——事业共同体——命运共同体”的转换？

? 股权激励对"岗"还是对"人"？

?  如何打造“投人又投钱”股权回流机制？

?  如何给企业合理估值定价？

? 如何规避员工躺在股份上睡觉？……

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