商学院|餐饮品牌想上市?做好股权结构设计再说!

在我们早已过了创始人一人包打天下，以“出多少钱”作为股权分配的核心甚至唯一依据的时代后。合伙创业成为了互联网时代明星创业企业的标配，与此相对应的则是，合理的股权设计也就成为了创业者必须走好的第一步。

 1、 股权结构简单明晰

2、 存在一个核心股东

3、 股东资源互补

4、 股东之间信任合作

比如，如何找到合适的合伙人？如何做好股权分配？股权如何对内激励，对外融资？融资之后如何做好投后管理？

针对这些，红餐商学院请到了专注于餐饮行业投融资的平台靠谱投创始人卿永，打造推出了《餐饮股权系列课程》，面向广大餐饮人限时免费开放。为餐饮人详细讲述关于企业股权的各方面问题。

《餐饮股权系列课程》

系列课程内容

第一课：股权顶层架构设计（上）

第二课：股权顶层架构设计（下）

第三课：合伙人和股权分配

第四课：股权激励的7个坑

运作一家企业尤其是初创企业，必须要清楚的一个基本概念就是股权问题。对于餐饮行业来说，因其专业性、持续性运营、复杂多变的操作环节以及发展模式的多样性等等特点，关于股权的问题更是需要经营者引起足够的注意和重视。学习《餐饮股权系列课程》，有利于餐饮人能找到最合适的合伙人，企业股权架构合理地设置，准确有效的实施股权激励，促使企业良性健康地持续发展……

第一课：股权顶层架构设计（上）

课程说明

1、 餐饮老板要关注的企业股权顶层结构有哪些？

2、 餐饮个体户形式最大的弊端是什么？

3、 餐饮企业是否是注册资本越高就越好？

4、 什么是餐饮股权布局的134模型 ？

5、 为什么说一个企业只能有一个控制人？

6、 怎样的餐饮股权布局才是最合理的？