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健康运营明理念,全员共创“合规年”

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2018年是国药集团的“合规管理年”,为规范员工职业行为,传递和落实诚信合规的价值理念,根据中药控股要求,6月15日下午公司组织全体员工共同学习《中国中药控股有限公司合规手册》。此次培训由运营管理部采用PPT的形式,对《中国中药控股有限公司合规手册》进行详细的讲解,与全体员工共同分享学习。

培训内容分为:总则;公司与员工 ;安全质量与环保 ;对外交易 ;财务与资产;关联交易 ;。每个章节都明确了关键部门、重点岗位和重要环节的合规管理,各个岗位的义务和职责。使合规管理工作遵循全面性原则、重要性原则、发展性原则和防范机制原则。强调员工应严守职业道德,保守公司机密,廉洁从业。交易行为中遵守采购合规、销售合规,坚持公平、公正、诚实、信用原则,不设小金库,杜绝商业贿赂。明确安全责任制,杜绝安全隐患。进一步强化合规管理、严控经营风险,贯彻落实好《中国中药控股有限公司合规手册》精神。

培训结束后,公司总经理郭凌阁作重要讲话,强调了合规经营是防范企业经营风险的基本要求,是国有企业的核心竞争力,谁能有效合规经营和管控风险,谁就能利于不败之地。合规经营要紧跟形势和业务发展需要,要在思想认识、队伍建设、制度机制、企业文化等多方面下功夫。要做到以下几点:1、重视合规风险管控,避免“合规经营意识不强”;2、加强合规队伍建设,避免“合规业务水平不高”;3、完善合规规章制度,避免“合规工作机制不全”;4、加大合规宣传教育,避免“合规文化氛围不浓”。

通过此次全体员工的集中培训学习,让员工进一步了解到合规经营的重要性,在今后的工作中更加重视并遵守法律、法规、及公司内部规章制度,普及合规手册内容,加强合规经营意识,遵守国家和行业规则,将合规理念贯彻落实到实处,确保企业合规经营,健康运营,共创“合规年”。

               



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