四川省体育彩票管理中心招兵买马啦!有真功夫你就来!

招 聘 启 事

四川省体育彩票管理中心是经省政府批准成立，四川省体育局下属实行独立核算、自收自支的公益二类事业单位。

主要职能是：在国家体育总局体育彩票管理中心和四川省体育局的领导下，在省财政厅的监督指导下，研究制定四川省体育彩票管理、销售的规章制度，组织和监督、管理体育彩票的发行销售工作。

✔ 一、  招聘岗位

成都西区管理站直营店工作人员1名。

✔ 二、  岗位描述

在店长的领导下，做好彩票实体店日常销售、兑奖、资金结算等相关工作。

✔ 三、  岗位要求   

1、遵纪守法，品行端正，有良好职业道德和职业操守，无损害社会公德、造成社会不良影响的行为。

2、热爱体育彩票事业，年龄35岁以下，高中（职高、中专）以上学历。

3、身体健康、性格开朗，具有较强的亲和力、语言表达能力和一定的销售技巧。

4、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。能适应倒班。

5、熟知国内外大型足球联赛、NBA联赛、体育竞猜、有一年以上竞技类彩票研究经验者优先。

6、具有一年以上门店经营管理或客户服务经验者优先。

7、条件特别优秀者，以上要求可适当放宽。

✔ 四、  招聘程序

（一）报名与资格审查

应聘者在2018年1月10日-2018年1月23日期间需通过智联招聘、前程无忧网投递简历报名，应聘者报名时须认真、如实填写个人资料。我中心人力资源部将对投递的全部简历统一进行审查，应聘人员与招聘岗位所要求的应聘条件不符或提供虚假材料的，一经发现将取消考试、聘用资格。

（二）考试

招聘考试采取笔试、面试等方式。考试内容为招聘岗位所必需的公共基础知识、专业知识、业务能力和工作技能。中心人力资源部将以电话、短信形式通知通过资格审查的应聘者参加考试的时间、地点。

笔试参考人数与职位录用名额之比原则上不得低于3：1；面试参考人数与职位录用名额之比原则上为3:1，按笔试成绩从高到低排序，前3名进入面试。笔试成绩和面试成绩折算比例为50%:50%;中心根据笔试笔面试成绩折算后从高到低排名，按照招聘人数等额确定体检对象。

（三）体检

获得建议录用资格的应聘者在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和录用标准依据四川省体育彩票管理中心聘用制员工公开招聘体检标准执行。初次体检结果确认不合格的，经本人申请，可由中心指定二级甲等以上综合性医院复查一次。初次体检费由中心承担。复查费用由应聘者承担。

（四）考察

考察内容：

1.、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的报考资格复查；

2.查询是否为体彩销售网点业主、即开销售代表、在岗员工的亲属（主要指本人，本人的子女及配偶、本人及配偶的父母、本人及配偶的兄弟姐妹）、是否有处分及刑事处罚记录信息、是否存在个人不良信用记录，或其它不宜到中心工作的问题。

考察中发现有不符合聘用条件的，不进行替补。

（五）确定拟聘人员和公示

根据应聘者的考试、体检和考察结果，在中心公告栏及四川体彩网公示。公示时间为5个工作日。

（六）订立聘用合同，办理聘用手续

中心与受聘人员签订聘用合同，办理入职手续。

✔ 五、招聘监督

为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，本次人员招聘由中心党务与纪检监察室全程监督，监督电话：028-85547866。