经邦项目案例分享
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江西金虎保险设备集团有限公司创建于1983年,地处江西樟树富城工业园区,是一家专业研发、制造、销售档案家具、图书设备、安防保险设备、钢制家具的国家高新技术企业。 JH集团目前在职人员1000余人,“金虎”牌产品获中国档案装备、图书设备十大知名品牌、中国保险设备十大品牌。
兄弟股东之间股份不明确,家族内部股份不确定;
全国几十个销售办事处人员流动性大,总部难以管控
目前发展后劲不足,需要纳入新进人才。
以企业长治久安为导向,设立家族控股公司,明确兄弟、家族成员之间股份;
以股权为纽带,整合各方面要素和资源,对内进行优秀员工股权激励,对外进行各个办事处负责人股权激励,并通过股权整合上下游产业链;
以股权激励为契机,对企业资产进行重组和有效整合。
图为经邦咨询与企业合影
股权激励后,兄弟、家族成员股权更加清晰明确,关系更加亲密融洽、成为真正意义上的“事业共同体”和“命运共同体”;
总部管理人员、销售办事处及上下游合作方均受到有效激励,员工工作积极性被充分调动;
股权激励实施大会现场,激励对象超额认购50%。
? 如何做好企业治理,避免宝万之争,国美股权之争,真功夫股 权之争,雷士照明股权之争……
? 如何让员工干企业的活想干自家的活?
? 如何设计合理的股权结构,实现老板在股权稀释后的同时还能保证控制权?
早一日实施股权激励,早一日抢占人才高地!
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