3月12日的开班式上,李京院长作了开班讲话。她强调,学习能力是一切能力的基础和前提,我院提出了以创建学习型医院为首,包括创建团结型医院、高执行力型医院、创新型医院、公益型医院在内的五型医院管理思路。
李院长语重心长的说,如果没有学习,就不可能有发展和提高。希望大家重视学习的同时,一是处理好学习与工作的关系,采取按计划学与见缝插针式学相结合的方式开展学习;二是注重学以致用,学习的内容一定是能够指导和促进工作的,达到学习、思考、创新、发展的目的。
2 干部授课
2018年度中层干部集中培训课程表
8位授课人结合岗位特点及工作实际,多层面多角度的对以中层干部为重点的人群进行了培训。8个课时的学习内容,大家纷纷表示,受益匪浅,收获良多。
全神贯注 凝神静听
《医院全面预算管理的实践与探索》——曹昱
《高情商的有效沟通技巧》——孙艺红
《公文写作》——穆艳燕
《侵权责任法》(医疗部分)——郑宇
以“30个新”学习领会的报告精髓——毕丽君
《如何当好医院的中层干部》——李京
中层干部集中培训周授课评分表
培训结束后,全体中层干部结合培训内容、课件制作、培训的方式及技巧、形象及语言表达、听课人专注程度等对授课人进行了客观评价及打分,并对大家感兴趣的听课内容进行了征集,为下一次开展培训奠定了良好基础。
李院长对为期四天的中层干部集中培训进行了总结。她表示,八个课时的内容与大家的工作息息相关,大家都做了精心的准备。李院长对授课者的讲课给予了肯定与赞扬,对他们的辛勤付出表示感谢。她要求各位中层干部回到工作岗位后,要学以致用,结合自己的工作,促进科室技能提升、管理水平提升与事业的发展。
最后,李院长送给了大家成就人生的四堂课。一是读万卷书,二是行万里路,三是阅人无数,四是名师开悟。学习是一个慢功夫,需要积累和沉淀,不可一蹴而就,希望我院有史以来第一次的中层干部培训,能够达到“树学风、强本领”的目的;也希望通过本次学习在全院兴起“想学习、爱学习、会学习、比学习”的学习高潮;因为只有这样,我们的事业才能发展!我们的人生才能富足和精彩!
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