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【公司党建】马达加斯加公司组织召开2017年度党员领导干部民主生活会

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楼主

22

3-2018

团结-批评-团结

导读:

当地时间2018年3月22日下午,马达加斯加公司组织召开2017年度党员领导干部民主生活会,马达加斯加公司领导班子成员围绕民主生活会主题,结合自身思想、工作、作风等实际情况,认真找差距,深入剖析,自我查摆,开展批评与自我批评,并提出整改措施,国际公司党委常委,副总经理兼马达加斯加公司党工委书记,总经理邱玉良到会并讲话。


马达加斯加公司本次民主生活会紧密围绕,,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题,、、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则这六个方面认真查摆问题,并围绕主题,结合自身实际,查问题,找原因,开展批评与自我批评,并提出整改方向和措施。


马达加斯加公司领导班子成员作对照检查


国际公司党委常委、副总经理兼马达公司党工委书记、总经理邱玉良对联系点的本次民主生活会进行点评和总结。邱总指出,这次民主生活会会风严肃,实实在在解决班子自身问题,坚持问题导向,主题鲜明,达到了“团结—批评—团结”的目的,将起到以上率下的作用。批评切中要害,意见坦诚,增强了领导班子之间的凝聚力、战斗力、向心力,达到了统一思想、明确方向的目的。


国际公司党委常委、副总经理兼马达加斯加公司党工委书记、总经理邱玉良作点评和总结发言


邱总结合国际公司领导对马达加斯加公司提出的要求以及当前形势就下一步工作提四点要求:一是,在学懂弄通做实上下真功夫。二是,打造班子过硬作风,指导企业发展,以班子职能作用,引领推动各项经营生产工作取得新突破。三是要本着对班子、对自己高度负责的精神深入研究会议上提出的各项意见。四是结合公司实际,把经营承揽工作摆在龙头地位,同时要提高区域性管理水平,不断探索新的管理模式,提高资源共享程度,助推企业发展;不断探索和完善本土化管理与中方管理模式的融合;不断总结成熟架子队的施工管理经验,把经验转化为生产力,完成国际公司下达的各项指标,实现企业形象和利益的双丰收!

主办:党委工作部

编辑:孙建涛

供稿:马达加斯加公司  徐荣军


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