【党建领航】“三抓三促”推动党建工作再上新台阶

根据党建质量管理体系管理办法，严格规范了中心党委、各党支部的学习制度；同时规范学习内容和达标要求。促使党建学习精准化、制度化。完善考评机制，对中心党委委员、科级干部、党员等实行三级考核制度。即“良、优、差”三种档次模式，由岗位员工匿名打分，最后进行统一平分，其内容包括“岗位职务完成情况、攻坚课题数量、员工困难解决速率”，以此切实让思想植根基层，同时向基层反馈，最终达到机制双向循环目的。特别是对十九大精神、，不合格人员直接会被划入“差”等。

党员生活跬步所行，代表的是全体党员的工作作风及思想标杆。所以对于生活工作跟踪，中心党委显得尤为谨慎，坚决团队不容一粒沙子。且党员生活规范化，一直是中心党委的重中之重。，成了眉睫急。中心党委在深抓“两学一做”、“三会一课”等方式的同时，还在创新组织活动方式上下了真功夫。积极围绕“党日＋主题活动”形式，落实原料抽检、化验提取、成品突击、数据审查、工资复核、效能监察等相关活动，力求党建和生产经营工作紧密结合，各层面相互穿插，弥补自查死角因素。

法律是党员律己的最后一道防线，全面覆盖法律普及，就能有利规避风险因素。5月21日，。期间更是通过观看《永不褪色的人生》视频，更进一步深入“个人触法”与“家庭”的紧密联系，潜移默化尊法守法的安全警戒。

一个完善的工作团队，首要前提是懂法，其次是技术深入和业务拓展。截止5月中旬，计量检验中心党委全面普法67项，专题说法3次。目前，对于常用的法律基础知识，员工能用自己的言语讲解处罚相关条例。（汉钢公司 李欢）