卢龙县召开“新时代、新担当、新作为”座谈会

，针对性、时效性非常强，导向明确、措施具体。各级各部门要高度重视、充分学习，要放在理论中心组认真学习，边学边思考，着力破解干部“不积极、不作为、思维懈怠”难题，明确用人导向。打铁还需自身硬，领导干部要不断加强学习，把学习当作自己工作生活的一部分，着力增强适应新时代发展要求的本领能力，建设高素质专业化干部队伍。广大干部要在全面提高学习本领、群众工作本领、狠抓落实本领等8个执政本领上下真功夫、死功夫。要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当投入到卢龙建设当中。

　　要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；坚持有为才有位，突出实践实干实效；坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部；坚持优者上、庸者下、劣者汰，使能上能下成为常态。各级党组织要深刻把握新时代新使命新征程，、纪律定力、道德定力、抵腐定力，凝聚起干事创新创业的强大合力。要大力教育引导干部担当作为、干事创业，，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以在全县迅速掀起学习意见的高潮。