新年接力再出发,市政公司召开”四会
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春来草又青，3月3日至5日伴随着新年的脚步市政公司2018年“四会”在广州南沙胜利召开。公司领导、机关及所属单位有关人员共64人参加了会议。此次工作会议程集中、别开生面、高效有序，让我们通过本期微信一起走进公司“四会”，共书时代新篇。
（市政公司2018”四会“现场）
一日之计在于晨，一年之计在于春！年度工作会为未来一年的工作打下总基调、制定总路线。为提高效率、服务生产，市政公司不务虚文、不走形式，议程集中、多会合一，极大的提高了效率。清新务实的会风也赢得了与会人员的一致认可，原本分为多次会议现在可以一次性集中开完，极大地减少了旅途奔波和时间成本，纷纷为此点赞。
3月3日的清晨，阳光倾洒在美丽的羊城。市政公司机关会议室内，支部书记述职会议正在举行。来自机关和项目的6位党支部书记（主持工作的副书记）轮流上台，汇报过去一年里党务工作进展与未来工作规划。公司党委书记刘光传对各党支部负责人的述职报告一一作出点评，并作总结发言。
（党支部书记述职评议现场会）
（第一党支部书记邢利军作报告）
（第三党支部书记朱志军作报告）
（第四党支部副书记张红波作报告）
（第五党支部副书记王俊强作报告）
(第六党支部副书记曾剑平作报告）
（第七党支部副书记吴明辉作报告）
（公司党委书记刘光传总结点评）
党支部书记述职评议会的成功召开为公司整个“四会”的开展起到了好头，简洁明了的新会风贯穿始终。会议期间，对行政规划、党建经营、纪律监察、财务管控等几个主要议题展开了深刻而又细致的讨论，对过去一年的工作给出了中肯的评价总结，对未来的工作制订了现实可行的计划。
（董事长、总经理徐峰作工作报告）
（党委书记刘光传作述职报告）
（副总经理刘振华作述职报告）
（、工会主席周冬松作述职报告）
（总工程师邢利军作述职报告）
（总会计师张永强作述职报告）
“会议！会议！就是要让大家聚在一起讨论、解决问题！”，董事长、总经理徐峰主张回到会议的本质，以解决问题为导向。市政公司一改过去会多、会长的陈规陋习，市政公司优化会议流程实现议程集中、多回合一，提高了效率、减少了费用，这样的新会风展示出的更是一个企业的新时达、新气象！
华灯初上的广州还处处可见繁华与喧嚣，市政公司会议室内却只有“沙沙”的写字声，一场针对项目经理与总工专业能力的考试正在紧张进行。搞好工作离不开终身学习，终身学习才能满足工作需要。3月3日晚上21点，由公司领导亲自监考，统一上缴手机确保考试的公平、公正与严肃。
（项目经理、总工考试现场）
（项目经理、总工考试现场）
“公司对项目这么重视，我们也必须好好思考拿出些干货来！不能在大家面前丢脸”，这成此次参会人员共同的心声。经验交流会上，各单位及项目就相关经验作报告。
，强调精细化管理与成本管控的重要性，作《精益化管理与成本理念根植》报告。
在太原实现滚动发展的大黑水项目部经理唐红章则分享了如何找准变更索赔的切入点为项目创效的方式方法。
云南灾后重建项目部经理李琛，依据项目在巧家山区的施工经验作《点多线长面广及承包模式探索》的报告，总结出一套“巧家经验”。
在集团范围内打出最小横截面的贵州夹岩水利枢纽金沙分干渠项目经理叶士清作《水利项目施工特点及经验教训》报告，总结了公司在贵州地区水利施工的得与失。
此外，在短短4个月内实现土方开挖六百多万方的恰木萨项目带来了《快速施工的做法及阶段成效》；法律事务专员何妍分享了《法律案例讲解》；经济管理部部长范雪玉讲解了经济责任成本分析。
（互动问答现场）
（互动问答现场）
（互动问答现场）
（互动问答现场）
(互动问答现场）
精彩的演讲常常被阵阵热烈的掌声所打断，共同的工作经验和阅历让台下的听众都明白他们是下了真功夫、讲了真心话的。会议期间常常是，讲述人刚放下话筒台下马上就有人提问。同为项目经理或者技术负责人的他们不肯放过这样一次切磋、交流的机会，彼此之间你来我往常常为一个技术问题而争论不休。朵朵智慧的火花在语言的交锋中产生，市政公司工作会求真务实、以会促学，通过交流与帮助促进人才的快速成长。
走出电梯口，迎面看到的便是一幅幅先进人物与亮点工程的照片。两幅长达2米高1.2米的展板与45个先进人物标牌挂满了整整三面墙。公司机关通过征集亮点工程与先进人物的照片与事迹，用心编辑、精细安装，书写出一个个市政故事。
（先进人物、亮点工程及荣誉展板）
一开到会场格库铁路项目部副总工武邦芳便被这些展板吸引住了，“看这是我们格库的承建货客两用车站”，他用手指着展板开心地向旁人说到。“马冰杰、高鑫霞、李淑敏、、、、、、”他一边轻念着这些先进人物的名字，一边情不自禁地掏出手机拍照向他们报喜。前来参与的其他人员也大都如此，在展板先驻足观赏。
“这既是一种荣誉又是一种责任！”，吴明辉在看到自己荣誉照片后表示感谢公司对自身努力的肯定，要在新的一年里继续加油。表扬先进、树立典型也是对全体员工的一种激励，一股比成绩、不服输的劲在全体员工中散播开来。通过加大宣传力度，创新形式，一是体现公司对员工的关怀，使得员工感到被重视、有获得感，二是以先进带后进、发挥典型模范效用，提升整体素质与能力。
伴随着悠扬的音乐，两位主持人款款走上舞台，市政公司联欢晚会也拉开了大幕。来自机关工程部的吕诗振一首铿锵有力的《男儿当自强》先声夺人赢得了满堂掌声，也点燃了大家的情绪，将现场气氛渲染的分外火热。随后经济管理部的天团组合在全场同事殷切期待的目光中走向了舞台，一首《龙的传人》嗨爆全场。场下的同事们纷纷掏出手机，争相记录这些珍贵的音容笑貌。经营计划部的同事们则带来了自己原创作品三句半。一字一句讲的都是市政公司自己的故事，举手投足全是点点滴滴的生活，幽默而又生动的表演换来的大家的雷鸣般的掌声与欢笑。工程部联合安质部、实验室上演了小品《安全无小事》，把施工现场搬到了舞台，让安全意识走进了人们的心中。现场热烈的气氛也感染了台下观看节目的项目部同事，各个经理与总工纷纷走上舞台一展歌喉，把才艺和欢乐留给了观众。有柔情无限的爱情金曲，也有荡气回肠的慷慨悲歌，工作中严肃认真的他们展现了更为生活化和丰富多彩的一面。
（晚会主持人）
(吕诗振演唱《男儿当自强》）
（经济管理部演唱歌曲《龙的传人》）
（周龙与吴学鹏演唱歌曲《水手》）
（经营计划部上演三句半）
整个晚会在欢声笑语中度过了，给所有人都流下了一段让人难以忘怀的美妙时光。这个晚会不走形式、不饰浮华，自主策划筹办了整个晚会，把生活搬上舞台，让艺术高于生活，讲好了市政故事，展现了市政风采！民主参与的方式调动了大家的积极性，实现了全员参与。一场晚会迸发的是集体的智慧，锻造的团结与友谊！
在这次工作会中，总能看到不少年轻的身影。他们活跃在会前准备、会上协调、会后整理的各个环节。此次会议的筹备工作，公司大胆启用新人，产生了不少新点子、新做法。公司坚持在“学中做，做中学”的理念，把此次年度工作会的筹办看作是锻炼年轻人的大好机会。总工程师邢利军领导着整个工作会筹备，他积极鼓励年轻人畅所欲言、献言献策。正是在这种良好的氛围下，许多好的点子才得以提出，做法得到运用。
已是夜半时分，大楼仍然有几个办公室灯火通明。会务组的成员仍在为即将举行的会议做着仪器调试，宣传组的成员忙着与安装人员共同商讨摆放的最佳位置。团结与默契其实就包含在这无言的坚守中！
经过这次工作会，他们显得更加成熟。不少参会人员都对这些新员工的快速成长感到惊讶！其实，“导师带徒”就在日常的工作与生活中。人生没有彩排，每一刻都是现场直播。正是公司领导以身作则、率先垂范，善于把事务性的工作变成帮助员工成长的台阶，才形成众志成城、凝心聚力的良好局面。
“天上不会掉馅饼，撸起袖子加油干”，公司的2018年“四会”已经结束，新的目标和规划已经制定，让我们把“四会”精神贯彻到行动上去，向着胜利进军！
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